赤道さん

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フジテクノで輝く、若手社員の成長と挑戦

「24歳の時に一度フジテクノを離れたんですが、フジテクノの待遇の良さと働きやすい環境を感じて、再び戻ってきました」と赤道さんは語ります。

「何よりも、社員同士の人間関係が素晴らしいんです。上司や先輩だけでなく、同僚とも仲が良くて、楽しく仕事ができます。それに、岡田社長の人柄にも惹かれました。社員を大切にする姿勢が、会社の隅々まで浸透しています。」

赤道さんの言葉からは、フジテクノの仕事への素直な感想を感じられました。

アスベスト除去の仕事について、赤道さんは「実践を通じて現場で技術を身につけていくのが基本ですね」と説明します。

「最初は作業の要領や流れを掴むのに少し時間がかかるかもしれません。でも、先輩方が丁寧に指導してくれるので、徐々にコツをつかんでいけます。難しいことはないですよ。」

赤道さんの経験からは、フジテクノでは先輩社員のサポートがしっかりしていて、未経験者でも着実に成長できるとのことでした。

「フジテクノでは、アスベスト除去の技術だけでなく、関連する資格の取得もサポートしてくれます」と赤道さんは話します。

「会社が資格取得の費用を負担してくれたり、勉強会を開いてくれたりします。そのおかげで、自分のスキルアップを図れました。」

さらに、「仕事の終わりは通常夕方なので、プライベートな時間もしっかり確保できます。オンオフをきっちり分けて、充実した一日を過ごせるのも、この仕事の魅力ですね」と赤道さんは語ってくれました。

赤道さんは、フジテクノの社員同士の人間関係について語ってくれました。

「新入社員の時は、先輩方が本当に親身になって指導してました。わからないことがあれば、何でも相談できる雰囲気がありました。今では、自分も後輩の面倒を見る立場になりましたが、先輩方から受けた恩を、今度は自分が後輩に返していきたいと思っています」。

篠原さんも同じことを言われていましたが、厳しい上下関係のない、フラットで親近感のある人間関係の良さがフジテクノの魅力とのことでした。

「岡田社長には、本当に尊敬の念を抱いています」と赤道さんは真摯な表情で語ります。

「社長は、社員一人ひとりの個性を大切にしてくれる方なんです。忙しい時期でも、社員のことを第一に考えて、働きやすい環境を整えてくれています。そんな社長のもとで働けることを、心から感謝しています」。

「これからは、自分自身のスキルアップを図りながら、会社の発展にも貢献していきたいですね。フジテクノで学んだことを活かして、アスベスト除去の仕事を通じて社会に役立つ存在になりたいと思っています」と、赤道さんは抱負を語ってくれました。

待遇の良さや働きやすい環境はもちろんのこと、社員同士の強い絆と支え合い、そして社長への尊敬が、赤道さんのモチベーションを高めているようです。

アスベスト除去の仕事は、実践を通じて技術を習得し、関連資格の取得もサポートしてもらえる、長期的なキャリア形成が可能な職種だと感じるとのことでした。