フジテクノは、アスベストから人々の健康と環境を守る、アスベスト除去の専門会社です。

アスベストは、その微細な繊維が人体に害を及ぼす可能性があるため、危険な物質とされています。フジテクノの仕事は、危険物質「アスベスト」を安全に取り除き、人々の健康と環境の安全を守る重要な役割を担っています。

アスベスト除去の仕事には特別な資格は必要なく、現場での仕事を通じて必要な知識を身につけることができます。
はじめての方でも大丈夫ですので、ご興味のある方はお気軽にお声掛けください。

従業員が安心して働くために
フジテクノのアスベスト対策

アスベストについて

物理的強度や耐火性・耐熱性が高く低コストな資材としてアスベストは様々な建物に使用されてきました。しかし、今ではその微細な繊維が人体に害を及ぼす可能性があるため、危険な物質とされ、使用が禁止されています。

過去の建物や設備にはアスベストが含まれている場合があり、このアスベストを安全に取り除く必要があります。

アスベスト除去の仕事の安全性

フジテクノの仕事は、危険物質「アスベスト」を安全に取り除き、人々の健康と環境の安全を守る重要な役割を担っています。そのため、アスベスト除去の仕事は通常の建設業と比べ、給与面が高水準であり、手当なども充実しています。

フジテクノはアスベスト除去の知識と経験が豊富な専門会社です。防護マスク・防護ゴーグル、防護服の適切な着用など、安全な作業環境を整えており、アスベスト対策は万全です。

健康診断について

従業員の健康を最優先に考え、法律で定められた健康診断に加え、独自の取り組みを行っています。

一般の健康診断：年1回実施
塵肺の健康診断：3年ごとに実施
石綿（アスベスト）の健康診断：半年ごとに実施

石綿（アスベスト）取扱作業従事者向け教育

当社では、石綿（アスベスト）を取り扱う作業に従事する従業員を対象に、社内で専門的な教育を行っています。

・座学による知識の習得
・資格証の発行

従業員一人ひとりの健康を守り、安全な職場環境を整備することで、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。

従業員を第一に考えるフジテクノの職場環境

しごと現場について

作業現場はいろんな場所がありますが、比較的大きな建物の現場が多いです。市街地の中心部にあるオフィスビルや商業施設から、静かな郊外の住宅地に位置する学校や公共施設まで、様々な現場があります、これらの建物は、アスベストが使用されていた時代に建設されたものが多く、アスベスト除去の必要があります。

携わった仕事で、特に印象に残っている現場として、駅ビルや街の開発は大きなプロジェクトでした。また、県庁や郵政の施設といった公共性の高い建物の開発に関わったことも、印象に残っています。

具体的な仕事内容について

アスベスト除去の仕事は、主に除去作業と養生作業に分かれています。

除去作業は比較的早く慣れることができ、早い人は即日でも作業を開始できます。アスベストを含んだ資材を手作業やウォータージェットで除去していく仕事ですが、防護服を着ての作業になるので夏の暑さは大変です。こまめに休憩や水分を取りながら作業を行います。

養生作業では、建物の足場に作業エリアを作るために隔離し、安全を確保します。少し技術を要する作業で、慣れるまでに少し時間がかかります。

アスベスト除去の仕事は特殊な現場のため、特別な経験を得ることができ、替えの効かない人材としてのスキルや経験を得られる点がメリットです。

安全・安心に働くために

フジテクノ １日のスケジュール

相談しやすく風通しのいい職場

仲間に優しい社風です

スタッフのみなさんにフジテクノの良い点を尋ねたところ、「人間関係の良さ」が一番とのことでした。親切で話しやすい仲間が多く、居心地が良いそうです。

新しい社員さんが入った時には、自然と誰かが声をかけて、働きやすく感じてもらえるような社内の風土があります。

従業員の将来のために
フジテクノの充実したサポート

安全第一の社員教育

新人教育については、優しく丁寧な指導に定評のある社員を選定しています。従業員の安全第一を心がけていますので、慣れるまでは無理させないよう、各自のペースに合わせて現場を経験していただきます。

資格、キャリアアップ支援

フジテクノは社員の資格取得・キャリアアップを支援しています。資格取得の費用（試験費用、講習費用など）は全額会社が負担しています。
※大型免許・普通免許は貸与制度になります。

仕事に役立つ資格

• 重機などの資格
• 大型車・普通免許
• 石綿作業主任者
• 建築物石綿含有建材調査者
• 石綿取扱い作業従事者特別教育 ※自社で発行
• 土木施工管理技士（1級、2級）
• 建築士（1級、2級）

※大型免許・普通免許など車の免許については講習費用・試験費用の貸与制度があります。

スタッフ体制

• 従業員数：21人
• 協力会社：15～20人

採用担当者

採用担当は代表の岡田です。

面談前のご質問も承っておりますので、仕事内容・給与面、職場環境など、気軽にお問い合わせください。LINEでも相談可能です。

社長メッセージ

弊社は、平成29年に設立した解体専門の業者です。
20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが日々活躍しています。
会社の業績は増収増益を継続しており、さらなる会社の成長のために、スタッフの増員を急務としております。
今までの解体業者は「汚い」「つらい」「きつい」「給料が安い」といったマイナスイメージでしたが、弊社はそのイメージを払拭するために、スタッフが働きやすい職場環境を日々模索し、着実に実現しています。
まだ駆け出しの会社ではありますが、さらなる会社の成長に向けて活躍するスタッフを募集しております。
未経験の若者から熟練の方まで募集していますので、ぜひご応募ください。

代表取締役　岡田伸一

現場スタッフから皆様へ

篠原さん

前職在籍時にアスベスト除去の仕事で岡田社長と出会い、フジテクノと共に自分もスキルアップしていきたいと思い転職を決意しました。
会社の雰囲気も良く、長期的なキャリアを築ける場所だと感じています。

篠原さんは、フジテクノの仕事で一番魅力は人間関係が良いことにあるとお話ししてくれました。

赤道さん

赤道さんは、24歳の時にフジテクノを退職して別の会社に就職したことで、フジテクノの優れた待遇、働きやすい環境、良好な人間関係に気づき、再びフジテクノで働く道を選びました。
赤道さんにとって、フジテクノは個人の成長と長期的なキャリア形成が可能な会社であり、働く環境に満足しながら日々の業務に励んでいます。

給与支給例

1年未満：月収27万、賞与30万
3年目：月収33万、賞与70万
7年目（現場監理者）：月収45万、賞与110万

賞与は年3回の合計です。

休暇について

・年間休日85日

有給休暇の取得について

平均取得日数は10日。有給休暇はしっかり取得していただきます。

フジテクノは、比較的規模の大きい現場を人員の余裕を持って対応することが多く、他社と比べて補充要員を確保しやすいので休暇を取得しやすい体制になっています。もちろん繁忙期もありますので、その都度相談しながら対応しています。

ご家族の看病・介護にも柔軟に対応しております。

福利厚生について

一昔前の建設業界は3K（きつい・汚い・危険）と言われ、厳しい労働環境のイメージを持たれている方も多いと思います。しかし、フジテクノは建設業界のイメージを変えていくために、新3K（高給料・かっこいい・家族に優しい）をモットーに働きやすい環境を整えております。

フジテクノでは、日当での雇用にとどまらず、正社員として安定した環境で働けます。

皆勤・遠方・資格・出張・作業・危険・残業などの各種手当を充実しております。
熱中症対策として7月から9月末までは、水分補給手当として、毎日500円の支給があります。

毎年の昇給に加えて、年3回のボーナス支給実績があります。

会社説明・会社見学について

当社のお仕事に興味をお持ちの方を対象に、会社の説明会と見学を随時実施しております。お電話、メール、またはLINE公式アカウントよりお問い合わせいただければ、ご都合に合わせて日程を調整させていただきます。電話受付は外部委託しておりますので、ご連絡いただいた後、改めて当社よりご連絡させていただきます。

会社説明会・見学の内容

• 仕事内容の説明
• 現場の様子見学
• 完成した現場の見学

説明会・見学は、代表取締役の岡田または社員が担当し、当社の業務について詳しくご説明いたします。また、実際の作業現場や完成した現場をご覧いただくことで、より具体的に仕事のイメージを持っていただくことができます。

所要時間は約2時間から半日を予定しておりますが、ご都合に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。